В Русия се появи нов вид бизнес по инициатива на държавата. За да привлекат мъже на война, предприемачите използват бонус програмата „препоръчай приятел, вземи допълнително изплащане“, която действа в поне 21 руски региона. Вербовчиците обещават да назначат новобранец във всяко подразделение – и че той със сигурност няма да попадне при щурмоваците.
Къде плащат повече за договор: регионални и общински плащания за доброволци
Десетки руски региони ще могат да предлагат на гражданите си заплащане за доброволчество във войната през есента на 2025 г. Има два вида такива плащания: регионални и общински.
Например, в Свердловска област регионалното плащане за „препоръчан приятел“ е 50 000 рубли. Междувременно общинският район на град Пелим в същия регион въведе свое собствено плащане. Там всеки препоръчан доброволец ще получи незабавно плащане от 500 000 рубли, ако подпише договор в рамките на общината. Това плащане е в допълнение към регионалното плащане от 50 000 рубли.
Това е най-голямата сума в страната, отпусната за вербуване на руски гражданин за война по бонус програмата. Първоначално плащането е било десет пъти по-малко, но през май 2025 г. Пелимската градска районна дума реши да го увеличи. Малко по-малко – 400 000 рубли – ще бъде изплатено в община Верхотурье, също в Свердловска област.
Най-голяма сума може да бъде получена за вербуване на чуждестранен доброволец: например в Рязанска област, според официално постановление на областния губернатор, са готови да бъдат изплатени 574 713 рубли за вербуван гражданин на чужда държава. По-малко плащане е предвидено за притежатели на паспорти от страни от ОНД
Средно в Русия всеки новобранец, който подписа договор с руската армия, получава около 100 000 рубли от държавата. От „бонуса“ обаче се удържа 13% данък върху доходите на физическите лица.
За да получите този бонус, трябва лично да заведете кандидата във военната служба, което може да бъде трудно. Тук се намесват вербовчиците, със съществуващата си инфраструктура и връзки, които могат да покрият почти всички разходи
Кои са частните вербовчици и как намират доброволци?
Стотици обяви за търсене на доброволци за войната могат да бъдат намерени в
социалните медии , сайтове за обяви и пазари . Зад тези обяви стоят хора, които печелят пари, като доставят бъдещи войници на фронта. Често вербовчиците са хора, които преди войната са работили като посредници, осигуряващи разнородни работници в техния регион, обясни Сергей, който се занимава с този бизнес повече от година.
„Тези хора или имат установена клиентска база, някои от които са готови да отидат на война, или знаят къде да търсят потенциални кандидати“, обясни той.
Вербовчиците могат да работят директно с местни служители или военни комисариати и да им помагат да изпълнят квотите си, или могат да „продават“ хора на други региони. В този случай те действат като агенти за снабдяване с доброволци, като получават и комисионна за всеки новобранец.
Според самите вербовчици, потенциалните доброволци се обръщат към тях, вместо да отидат директно във военния комисариат, защото се страхуват да не бъдат назначени в щурмоваци или да нямат необходимите документи. Вербовчиците обаче обещават да извлекат максимално заплащане и да се погрижат за всички технически и документални въпроси, като уверяват, че новобранците уж няма да бъдат назначени в щурмоваци.
„Понякога нямат военен комисариат в селото си или има здравословни проблеми и не са приети, затова ми пишат“, обясни Сергей.
Колко печелят агентите по набиране на персонал? Схемата за изплащане „Препоръчай приятел“
Кореспондент се е свързал с вербовчици под претекст, че е готов да изпрати познатите си на фронта. Вербовчиците не отказват и му предлагат възможността да работи като агент и да им препраща бъдещи доброволци.
„Работата е да се намерят хора. Ще им предам информацията, която предоставям, и след това ще им представя кандидат“, каза един от специалистите по подбор на персонал на име Николай.
Според него, един агент може да спечели между 70 000 и 120 000 рубли за всеки новобранец, който подпише договор, в зависимост от усилията и разходите, необходими за организиране на постъпването на кандидата в армията.
Николай има няколко агента, които осигуряват новобранци. Всеки от тях довежда средно по четирима новобранци на месец. „Честно казано, не знам откъде ги намират“, обясни той.
Друга вербовчица, която се представи като Елизавета, каза, че ако доведе потенциален доброволец в Москва, агентът ще получи комисионна от 300 000 рубли от вербовчика. Според нея размерът на дохода зависи от това колко добре рекламират услугите си. „Средно те привличат от 10 до 30 души на месец“, каза Елизавета.
Агентите за набиране на персонал предлагат на агентите си реклама на услугите си в социалните медии: Telegram, чатове в WhatsApp, VKontakte, Odnoklassniki и Avito. Никой не може да каже коя платформа привлича кандидатите най-добре. Агентите трябва да плащат за рекламата си от собствения си джоб.
Агентите за набиране на персонал предлагат и свои собствени бонуси, когато потенциалните служители искат да „доведат приятел“. Такива „рекламни кукички“ често се срещат в рекламите в социалните медии. Въпреки това, както агенцията за набиране на персонал, така и агентът, ако участват в тази схема, трябва да платят за тях от собствения си джоб.
Месечните доходи на тези, които работят директно с държавни служители и военни служби за набиране на персонал, са неизвестни: те зависят от всички разходи и броя на новобранците, които подписват договори с агенцията за набиране на персонал.
Приемат в армията за война в Украйна болни ,с криминални досиета и без изисквания за войници по договор
Няма съществени ограничения за броя на кандидатите. Вербовъчните агенции са склонни да приемат новобранци с ХИВ, хепатит и други заболявания. Например, Елизавета обясни, че руски граждани с ХИВ могат да бъдат изпратени на война чрез вербовъчни центрове във Воронеж или Твер, но регионалните договорни такси там са по-ниски – съответно 2,5 милиона и 2,4 милиона рубли. Комисионната на вербовчика е приблизително 10%.
Николай има връзки само в един вербувателен център, който приема доброволци с ХИВ. Той отказа да го назове.
Ако бъдещ войник има криминално досие, това също не е проблем. Например, вербовчиците веднага предложили да изпратят потенциален доброволец, излежал присъда по чл. 228 от руския Наказателен кодекс (за престъпления, свързани с наркотици), в селекционен център в Нижегородска област. Други присъди също могат да бъдат изпратени на война, стига да са „разрешени“ – официално осъдените за сексуални престъпления, тероризъм и престъпления срещу държавата не се приемат в армията.
Единственото съществено ограничение е временната забрана за набиране на чужденци от чужбина. Според Елизавета, в момента за войната се набират само руснаци и граждани на страните от ОНД. „Други страни са в режим на изчакване до Нова година“, каза Елизавета.
Вербовчикът не знае причината за забраната. Преди това за служба в руската армия можеше да се обявява и в Южна Америка и Азия.
Как да станете рекрутер: изисквания, документи и работен план
Да си намериш работа като агент по набиране на персонал изобщо не е трудно. Просто им напиши писмо и ясно заяви готовността си да предоставиш мъже за военните усилия. Изискванията са прости: намери кандидат и предостави личната му информация: пълно име, паспорт, акт за раждане и брак и т.н. След това вербовчикът се занимава с последващото пътуване до военкомата.
Ако лицето подпише договор, вербовчикът ще депозира плащането за доброволец на картата му в рамките на една седмица. Няма изискване за регистрация като едноличен търговец, но ако обемът на набирането на персонал е голям и плащанията за нови попълнения възлизат на няколко милиона рубли на месец, вербовчиците съветват да се обмисли формализиране на бизнеса, за да се избегне укриването на данъци.
Няма ограничения за местоположение. Може да се работи отвсякъде – основното е да можеш да се свържеш с кандидатите и да ги насочиш към човека, който след това ще изпрати доброволеца на фронта.
Как работодателите убеждават доброволци: „студени продажби“ и обещания за „топли работни места“
Кореспондент се е опитал сам да се запише в руската армия и открил, че вербовчиците се отнасят към доброволците малко по-различно от потенциалните агенти. Те веднага искат всичките им документи и настоятелно предлагат да се обадят по телефона.
„Това е така, защото е по-бързо да убедиш някого по телефона. По същество това е „студена продажба“ и е по-лесно бързо да изградиш взаимоотношения и доверителна комуникация по телефона“, казва Николай.
Един вербовчик, с прякор „Напред“, най-накрая се съгласи да продължи комуникацията си в Telegram. Кандидатът бил на 43 години, липсва му палец и се интересува от работа като оператор на дрон. Вербовчикът не се притесняваше от липсващия палец, но не обеща да назначи доброволеца в силите за безпилотни летателни апарати.
„ Не мога да кажа със сигурност. Имам нужда от вашето одобрение“, заяви Напред.
На въпрос за плащане „за приятел“, вербовчикът каза, че е готов да даде 50 000 рубли, ако иска да доведе втори човек на фронта със себе си.
„ Това е чиста благодарност от моя страна. Работя на загуба, за за вас“, заяви той.
Всички вербовчици веднага обещават да изпратят доброволец на фронта през региона с най-високото договорно заплащане. Те са готови да помогнат с документите или просто да ги поемат сами, а също така покриват настаняването и пътуването до сборния пункт от всяка точка на страната.
Вербовчиците казват, че са готови да изпратят всеки, който да служи във всякакъв капацитет – „като строителен работник, дори общ работник – няма значение“. На въпроса дали доброволци биха се присъединили към щурмоваците, източниците единодушно казват, че това е уж невъзможно.
Договорът за служба“ е вид военно набиране, което се формализира чрез официален документ, издаден от командира на поделението. В него командирът иска приемането на кандидата на военна служба по договор в конкретно поделение. Въз основа на този документ, центърът за подбор може да възложи на кандидата да подпише договор с посоченото поделение.
Някои вербовчици обаче изрично заявяват на
уебсайтовете си, че договорите „във връзка“ в момента са официално забранени и новобранците се назначават в резервни полкове, откъдето назначението е под команден контрол и не зависи от желанието на доброволеца да служи в конкретно поделение или конкретни войски. Според вербовчиците, тези, които подписват договори от наказателните колонии, все още се дават приоритет за щурмови части. Вербовчиците, интервюирани от Vot Tak, също работят с такива кандидати, но не предоставят подробности за това как точно е организирано това в момента. Вербовчикът Николай изрично призна, че не знае къде точно се изпращат хора с ХИВ, сифилис и подобни заболявания. „ Не са се свързали с нас, нито са казали къде са изпратени“, каза той